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工伤还在住院,每月实发4200左右[扣掉保险和公积金],想了解这种情况的赔付?

admin 杭州侵权纠纷律师 2024年07月11日
针对工伤住院期间的赔付,包括医疗费、伙食补助和护理费等。具体金额遵循《工伤保险条例》的规定,需根据实际情况评估。未及时解决可能会影响您的赔偿权益,建议尽快与相关部门或律师沟通。
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工伤赔偿一般通过工伤保险基金进行支付,包括医疗费和伤残补助金等。如果公司支付不足或未支付,可以与单位协商、投诉或选择提起劳动仲裁。在采取行动前,建议您先尝试与单位沟通解决,如协商无果,再考虑法律途径,确保您的权益得到全面保障。
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工伤赔偿依据《工伤保险条例》进行计算,涉及诊疗费、药品费和住院费等。首先确保工伤得到认定,然后向工伤保险基金申请赔偿。如果用人单位对赔偿有异议,您可以提起劳动争议仲裁。对于复杂的工伤情况,如伤情严重或涉及职业病,建议咨询专业律师以获取更准确的解答。
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